Malte de Mulher valoriza protagonismo feminino na indústria cervejeira

Zem - ‘Programa nasce como uma iniciativa estruturante voltada à valorização, ao fortalecimento e à visibilidade das mulheres’ – Crédito: Igor Mello....

Zem - ‘Programa nasce como uma iniciativa estruturante voltada à valorização, ao fortalecimento e à visibilidade das mulheres’ – Crédito: Igor Mello. O protagonismo feminino na cultura e na cadeia produtiva da cerveja ganha um novo espaço de valorização com o lançamento do Programa Malte de Mulher, que aconteceu no último dia 11, em evento alusivo ao Mês da Mulher realizado no auditório do Simespi (sindicato patronal das indústrias do setor metalmecânico de Piracicaba, Saltinho e Rio das Pedras). A iniciativa do programa é da CPLCERVA (Cadeia Produtiva Local da Indústria de Máquinas, Equipamentos e Serviços para Cervejarias de Piracicaba), em parceria com o Simespi e o Comespi (Conselho da Mulher Executiva). “Mais do que uma ação pontual, o programa nasce como uma iniciativa estruturante voltada à valorização, ao fortalecimento e à visibilidade das mulheres em toda a cadeia produtiva da indústria cervejeira — desde a fabricação de máquinas e equipamentos até a produção, gestão, inovação, comercialização e cultura cervejeira”, afirma o professor Carlos Alberto Zem, assessor de projetos especiais do Simespi e gestor da CPLCERVA. A proposta, segundo ele, também amplia o diálogo com mulheres de diferentes áreas profissionais e trajetórias, criando um espaço plural de encontros sociais, culturais e de troca de experiências, tendo a cultura cervejeira como elo simbólico e sensorial. Inspirado na simbologia do malte, elemento essencial que dá corpo, energia e identidade à cerveja, o programa parte da ideia de que as mulheres também representam uma força transformadora na sociedade, responsáveis por renovar práticas, gerar inovação e ampliar o impacto social das atividades produtivas. “A iniciativa também utiliza a simbologia entre malte e esmalte como metáfora do protagonismo feminino. Enquanto o malte representa a base, o fundamento e a energia que transforma, o esmalte simboliza expressão, identidade e visibilidade — elementos que, juntos, refletem o equilíbrio entre técnica, sensibilidade, tradição e inovação”, explica Zem. Para o presidente do Simespi, Paulo Estevam Camargo, a iniciativa reforça o compromisso institucional com a diversidade e o desenvolvimento de um ecossistema produtivo mais inclusivo. “O programa Malte de Mulher reafirma o compromisso do Simespi com a valorização da diversidade e da liderança feminina. Ao estimular a participação das mulheres na cadeia produtiva da cerveja e em outras áreas da indústria, fortalecemos um ambiente mais inovador, colaborativo e preparado para os desafios do futuro”, destaca. Além do reconhecimento histórico da presença feminina na produção cervejeira — que remonta às civilizações da Mesopotâmia e do Egito — o programa também destaca o papel das mulheres na cultura e na economia ao longo da história, incluindo as alewives, produtoras artesanais que comercializavam cerveja na Europa medieval. Evento de lançamento teve palestra e roda de conversa sobre empreendedorismo feminino no mercado cervejeiro – Crédito: Igor Mello. Com o tempo, a consolidação econômica da atividade e a regulamentação das práticas produtivas levaram à gradual exclusão das mulheres do setor formal. Iniciativas contemporâneas como o Malte de Mulher buscam, portanto, não apenas promover inclusão, mas também reconectar a indústria cervejeira com suas próprias origens. De acordo com Zem, o programa será desenvolvido por meio de encontros periódicos que integram três dimensões principais: conteúdo, com debates e reflexões sobre história, cultura e liderança feminina; vivências, com degustações guiadas e experiências sensoriais ligadas à gastronomia e à cultura cervejeira; e conexão, voltada à criação de redes de cooperação e apoio entre mulheres. Entre os resultados esperados estão a ampliação da visibilidade do protagonismo feminino, o estímulo ao empreendedorismo, o fortalecimento de redes de colaboração e a promoção da diversidade e da inclusão como vetores de inovação social e produtiva. “Com essa iniciativa, Simespi, Comespi e CPLCERVA reforçam o compromisso de promover um ambiente mais inclusivo e inovador, reconhecendo que o fortalecimento da liderança feminina representa não apenas diversidade, mas também uma retomada histórica do papel das mulheres na construção da cultura cervejeira e do desenvolvimento econômico”, conclui Zem.